미라클 씽킹
학습목표
1) 작은 발상과 아이디어를 구체화할 수 있는 생각법을 제시할 수 있다.
2) 아이디어를 확장해 비즈니스로 만들어나갈 수 있는 생각법을 제시할 수 있다.
학습대상
1) 기업체의 경영전략 업무를 수행하는 재직근로자
2) 홍보, 마케팅 및 신사업 기획 업무를 담당하는 재직근로자
평가수료기준
| 평가 | 수료기준 | |
|---|---|---|
| 과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
유의사항
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
직장인은 항상 새로운 아이디어와 창의적인 아이디어를 요구받습니다. 사업 기획, 서비스 기획, 마케팅 기획 등 다양한 분야에서 어디서부터 시작해야 할지 막막한 순간들을 흔히 맞닥뜨립니다. 그런데 좋은 아이디어를 내기 위해서는 꾸준한 노력과 지속적인 사고 훈련이 필요합니다. 카이스트 기술경영대학원의 윤태성 교수는 "좋은 아이디어를 얻으려면 먼저 많은 아이디어를 생각해야 하며, 많은 아이디어를 생각하려면 간결한 방법이 필요하다"고 합니다. 그가 제안하는 '미라클 씽킹' 습관은 우수한 아이디어를 발굴하는 방법과 함께, 단순한 생각을 창의적인 아이디어로 성장시키는 습관을 훈련할 수 있게 합니다. 본 학습 과정을 통해 '미라클 씽킹'의 11가지 생각 습관을 활용하여 문제를 해결하고 좋은 아이디어를 쉽게 얻을 수 있는 능력을 키울 수 있을 것입니다.
| 개월차 | 차시 | 과정목차 |
|---|---|---|
| 1개월 | 1차시 | 좋은 생각은 습관에서 나온다 |
| 2차시 | 생각의 틀을 깨고 균형을 맞춰라 | |
| 3차시 | 연상, 생각과 생각을 잇는다 | |
| 4차시 | A3 생각법, 크기가 커질수록 창의성도 높아진다 |
