1) 여성 리더십에 대한 이해를 통해 필요성을 설명할 수 있다.
2) 여성 리더십에 대한 본인의 생각을 이야기할 수 있다.
1) 일과 가정생활을 병행하는 여성직장인
2) 중간관리자급의 여성 재직근로자
평가 | 수료기준 | |
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과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
새롭게 대두되는 여성 리더십에 관한 과정이다. 여성 리더십은 꼭 여성에게만 필요한 것이 아니다. 지금은 융복합의 시대이기에 남성에게도 여성성의 리더십이 필요하다. 이 책은 어느 하나의 성만을 발휘하기보다 우리 안에 있는 여성성과 남성성의 장점을 잘 활용하는 리더십을 발휘한다면 훨씬 더 많은 시너지를 창출할 수 있다는 사실을 알려준다. 세상 모든 여성들의 건투를 기원한다.
개월차 | 차시 | 과정목차 |
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1개월 | 1차시 | 여성이 앓는 증후군들 |
2차시 | 남자의 방식에서 배우는 것 | |
3차시 | 성공한 여성 리더의 10가지 특성과 여성 리더의 자기 경영 | |
4차시 | 상처 없는 새는 없다 |