총1개월 과정 입니다.
CHANGE 9 체인지 나인
학습목표
1) 코로나19 이후 변화하여 표준이 되고 있는 새로운 행동 양식들이 무엇인지 제시할 수 있다.
2) 변화하는 행동 양식들을 기회로 삼아 성공한 비즈니스 사례들에 대해 설명할 수 있다.
학습대상
1) 경영, 기획 관련 부서에서 근무하는 관리자 및 재직근로자
2) 사람들의 행동양식 분석을 통해 사업의 새로운 기회나 변화를 모색하고 있는 사람
평가수료기준
| 평가 | 수료기준 | |
|---|---|---|
| 과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
유의사항
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
본 과정에서는 코로나19로 인해 변화하고 있는 인류의 새로운 행동 양식과 최신 이슈들에 대해 9가지 코드를 중심으로 자세히 설명하고 있습니다. 본 과정을 통해서 학습자는 코로나19 시대의 변화상을 자세히 들여다보고, 가속화한 포노 사피엔스 문명 속에서 우리가 어떤 사람으로 살아가야 할지에 대한 방향을 잡을 수 있을 것입니다.
| 개월차 | 차시 | 과정목차 |
|---|---|---|
| 1개월 | 1차시 | 아는 것과 모르는 것을 알면 한계가 사라진다 |
| 2차시 | 생각의 크기가 현실의 크기를 만든다 | |
| 3차시 | 모든 부는 디지털 공간으로 모인다 | |
| 4차시 | 가장 큰 권력의 지지를 받다 |
