총1개월 과정 입니다.
누구나 사람 쓰기 전에는 그럴싸한 계획이 있다
북러닝
1개월
누구나 사람 쓰기 전에는 그럴싸한 계획이 있다
저 자 : 신동명
출간일 : 2019-02-01
출판사 : 아틀라스북스
페이지 : 407
학습목표
1) 근로계약 관련 주요 이슈에 대해 설명할 수 있다.
2) 임금관리 시 유의사항에 대해 설명할 수 있다.
학습대상
1) 인사노무관리 관련 종사자
2) 직원관리에 대한 다양한 정보를 학습하고 싶은 사람
평가수료기준
| 평가 | 수료기준 | |
|---|---|---|
| 과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
유의사항
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
본 과정은 임금, 인사, 노무관리에 대한 관리자들의 고민과 어려움을 속 시원히 풀어주기 위한 노하우들을 담아내고 있습니다. 본 과정을 통해서 직원관리에 대한 명확한 기준 정립, 인사관리 방향 설정, 근로기준법 등 노동법에 위배되지 않는 합법적 직원관리 체계 마련, 기업성장 및 직원증가에 따른 효율적 인사관리 시스템 구축 등의 내용을 사례와 함께 학습할 수 있을 것 입니다.
| 개월차 | 차시 | 과정목차 |
|---|---|---|
| 1개월 | 1차시 | 창업기업 직원관리 시작 |
| 2차시 | 근로계약 관리 | |
| 3차시 | 시간관리 | |
| 4차시 | 임금관리 |
