총1개월 과정 입니다.
리더란 무엇인가
학습목표
1) 리더십의 의미에 대해 설명할 수 있다.
2) 훌륭한 리더가 지향해야 하는 점에 대해 설명할 수 있다.
학습대상
1) 리더십 역량을 향상시키고자 하는 재직근로자
2) 조직의 인적자원의 관리와 육성을 책임지는 관리자
평가수료기준
| 평가 | 수료기준 | |
|---|---|---|
| 과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
유의사항
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
삶에 정답이 없는 것처럼 리더십에도 정답은 없습니다. 조직 규모에 따라, 위치해 있는 자리에 따라, 상황에 따라 적합한 리더십이 다를 뿐입니다. 본 과정은 다양한 리더십을 자신이 놓인 상황에 맞게 골라 적용할 수 있도록 도와줍니다. 본 과정을 통해 현재 자신의 리더십을 되돌아보고 최고의 리더들이 가진 사고방식부터 훌륭한 리더가 지향해야 하는 점까지 습득함으로써 리더십의 외연을 확장할 수 있을 것입니다.
| 개월차 | 차시 | 과정목차 |
|---|---|---|
| 1개월 | 1차시 | 어떤 리더가 될 것인가 |
| 2차시 | 성장하는 리더는 무엇이 다를까 | |
| 3차시 | 통하는 조직을 만들기 위한 노력 | |
| 4차시 | 변화하는 리더십 |
