슬기로운 팀장생활
1개월
슬기로운 팀장생활
학습목표
1) 신입 팀장이 갖춰야 할 기본적인 태도와 소양에 대해 설명할 수 있다.
2) 팀장으로 생활할 때의 여러가지 스트레스 상황들을 이해할 수 있다.
학습대상
1) 효과적인 조직 관리 노하우를 습득하고 싶은 신입 팀장
2) 팀장 직책에 대한 현실적인 모습에 대해 궁금한 예비 팀장 또는 팀원
평가수료기준
| 평가 | 수료기준 | |
|---|---|---|
| 과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
유의사항
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
일반 직장인들은 직장생활의 대부분을 관리자(팀장/임원)로서의 삶보다는 팀원으로 평가 받으며 보냅니다. 직원들에게 임원은 먼 사람이지만, 팀장은 바로 윗사람으로 어쩔 수 없이 부대끼며 공존해야 할 상대이기도 합니다. 그만큼 팀원들에게 팀장은 늘 대하기 어려운 존재입니다. 본 과정에서는 팀장이라는 자리의 무게감, 팀장으로서의 태도와 마음가짐, 팀원 관리 등 팀장에게 필요한 다양한 실전 리더십에 대해 다루고 있습니다. 본 과정을 통해서 학습자는 팀장이라는 직책에 대한 현실적인 조언과 조직 관리 노하우를 얻을 수 있을 것입니다.
| 개월차 | 차시 | 과정목차 |
|---|---|---|
| 1개월 | 1차시 | 초보 팀장으로 살아가기 |
| 2차시 | 쉽지 않은 팀장 생활 | |
| 3차시 | 팀장의 마음관리와 소통관리 | |
| 4차시 | 팀장의 사람관리와 성과관리 |
