총1개월 과정 입니다.
리더의 마음
학습목표
1) 리더를 완성하는 사고법에 대해 설명할 수 있다.
2) 사람의 마음을 움직이는 미래형 피드백에 대해 설명할 수 있다.
학습대상
1) 조직의 성과 및 인적자원의 관리와 육성을 책임지는 관리자
2) HR 커뮤니케이션 역량이 요구되는 재직근로자
평가수료기준
| 평가 | 수료기준 | |
|---|---|---|
| 과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
유의사항
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
본 과정은 리더의 자존감부터 새로운 시대가 필요로 하는 리더십을 갖추는 법까지 리더라면 반드시 갖추어야 할 자세를 완성할 수 있도록 구성되었다. 저자는 자존감, 공감, 내면의 성장, 조직의 균형, 지속가능한 개발까지 5단계 과정을 통해 리더가 완성된다고 이야기하면서 대한민국 최고의 리더들이 실천하고 증명한 흥미로운 사례를 바탕으로 리더가 지녀야 할 철학과 본질이 무엇인지 일깨워준다.
| 개월차 | 차시 | 과정목차 |
|---|---|---|
| 1개월 | 1차시 | 조직의 승패를 좌우하는 리더의 조건 |
| 2차시 | 조직 구성원의 마음을 읽는 법 | |
| 3차시 | 성장하는 팀의 조건 | |
| 4차시 | 강력한 팀워크와 새로운 시대의 조직 관리법 |
