지속가능은 가능한가?
학습목표
1) CSR의 중요성과 필요성을 이해하고 설명할 수 있다.
2) 기업의 CSR 활동의 기초 개념과 사례를 통해 이해하고 방향성을 수립할 수 있다.
학습대상
1) 기업 CSR 담당자나 NGO 기관 소속 재직근로자
2) 지속가능경영에 관심이 많은 재직근로자
평가수료기준
| 평가 | 수료기준 | |
|---|---|---|
| 과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
유의사항
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
CSR(Coperate Social Responsibility)은 기업이 사회로부터 얻은 이윤을 사회에 돌려준다는 생각에 기초한다. CSR은 이제 기업 활동의 핵심 영역으로 자리 잡고 있고, 기업 평가 기준에서도 사회공헌 항목이 큰 비중을 차지한다. 기업들은 연말, 연초에 의례적으로 진행되던 불우이웃돕기 성금 모금이나 연탄 봉사와 같은 수혜성 지원 방식에서 점차 벗어나, CSR 전담부서 혹은 재단을 신설해 각 회사의 ‘업業’을 사회공헌과 연관지으며 다양한 활동을 벌이고 있다. 또한 기업의 핵심 사업을 수행할 때도 환경보존, 노동 권리 보장, 자원 재활용 등 사회적 가치를 우선적으로 고려하기도 한다. 이를 통해 사회에 도움을 주고 기업의 핵심 가치를 높이면서 홍보 효과도 추구하고 있다. 본 과정은 기업 CSR 활동이 어떻게 이루어져야 하는지, 지속가능한 사회를 만들기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지, 그 방향을 제시해준다.
| 개월차 | 차시 | 과정목차 |
|---|---|---|
| 1개월 | 1차시 | 1장 창의적 솔루션 ~2장 사회적 가치 창출Ⅰ |
| 2차시 | 2장 사회적 가치 창출Ⅱ ~ 3장 브랜드의 확장 | |
| 3차시 | 4장 기업의 사회적 가치 | |
| 4차시 | 5장 SDGs ~ 6장 사회적 기업의 미래 |
