인재로 승리하라
1개월
인재로 승리하라
저 자 : 램 차란, 도미니크 바튼, 데니스 C. 캐리
출간일 : 2018-11-07
출판사 : 행복한북클럽
페이지 : 256
학습목표
1) 인재를 어떻게 활용하고 조직을 어떻게 인재 중심으로 바꿀 수 있는지 설명할 수 있다.
2) 기업 경영에서의 인재를 중심으로 경영하는 것에 대한 중요성을 설명할 수 있다.
학습대상
1) 기업 내 교육체계 수립 및 운영, 역량 및 조직개발 업무를 담당하는 HRD 담당자
2) 인재를 활용하는 경영전략을 수립하는 부서 관련 기획 담당자
평가수료기준
| 평가 | 수료기준 | |
|---|---|---|
| 과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
유의사항
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
기업의 미래를 좌우할 열쇠는 인재입니다. 이미 기업 경영에서의 인재의 중요성은 오랫동안 강조되어 왔습니다. 본 과정에서는 인사전략의 틀을 분석함으로써, 인재를 어떻게 활용하고 조직을 어떻게 인재 중심으로 바꿀 것인가에 초점을 맞추고 있습니다. 본 과정을 통해서 인재를 채용 후 육성, 평가, 승진 등 인재경영의 여러 분야에서 어떤 점들을 고민해볼 수 있는지도 사례와 함께 학습할 수 있을 것입니다.
| 개월차 | 차시 | 과정목차 |
|---|---|---|
| 1개월 | 1차시 | 인재 중심으로 변화를 준비하라 |
| 2차시 | 이사회를 움직여 조직을 디자인하라 | |
| 3차시 | HR의 맞춤형 육성체계를 작성하라 | |
| 4차시 | 인재 영입을 위한 어젠다를 추진하라 |
