1) 여성리더로 거듭나는 5가지 핵심 전략에 대해 설명할 수 있다.
2) 여성리더의 전략과 실천 지침을 설명할 수 있다.
1) 일과 가정생활을 병행하는 여성직장인
2) 중간관리자급의 여성 재직근로자
평가 | 수료기준 | |
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과제 | 100% | 총점 70점 이상(100점 만점 기준) |
ㆍ지연제출기간 없음(정해진 기한 외 제출 불가)
본 과정은 야망 있는 ‘여성리더’를 위한 과정이다. 대한민국 코칭 역사의 대표주자인 ㈜인코칭 홍의숙 대표를 필두로 정혜선, 허영숙 코칭 전문가가 여성리더의 전략과 실전 지침을 쉽게 풀어냈다. 당신이 사회에서 열띤 활약을 펴고 있는 여성이라면, 5가지 핵심 전략을 통해 진정한 여성리더로 거듭날 수 있다. 미래의 잠재적 리더로서 꿈과 열망을 품고 이제 막 사회생활을 시작한 여성도 마찬가지다. 이제 더 높은 계단을 오르기 위해 핸드백에서 스니커즈를 꺼내 신어보자. 그러다 보면 일과 삶이라는 양가적 가치의 균형, 여성의 강점과 리더가 갖추어야 할 능력 등을 자연스럽게 터득하여 멋진 여성리더로 변화할 수 있을 것이다.
개월차 | 차시 | 과정목차 |
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1개월 | 1차시 | 자신을 아는 리더 |
2차시 | 공감하는 리더 | |
3차시 | 성장하는 리더 | |
4차시 | 균형잡힌 리더와 나누는 리더 |